10 月 27—— 29日，華南區(qū)域公司組織執(zhí)行經(jīng)理后備人選公開競聘工作，來自公司機電、技術(shù)、質(zhì)量、商務(wù)、現(xiàn)場等六大業(yè)務(wù)部門滿足要求的 23名人員參加，公司黨委副書記、紀委書記陳冬青作為評委全程參與。
本次競聘分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，在 27日下午的筆試環(huán)節(jié)中，考核內(nèi)容覆蓋主要專業(yè)業(yè)務(wù)知識及廉潔從業(yè)、項目經(jīng)濟責任追究等紀檢監(jiān)察等黨建類知識；在面試環(huán)節(jié)中也適當?shù)奶砑恿耸糯髨蟾嬉约啊稖蕜t》、《條例》等黨規(guī)黨紀內(nèi)容。
通過考核，公司在一定程度上了解了不同項目人員對紀檢監(jiān)察知識的學(xué)習(xí)和掌握情況，同時也看到了學(xué)習(xí)宣貫工作中的不足，對進一步改進和夯實基層紀檢監(jiān)察工作具有重要的意義。
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